ホテルフロント受付／退職金有／プライム上場大手財閥系不動産グループ／大阪・京都転勤なしの求人詳細情報

仕事内容

ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等★研修充実

【お任せする仕事】

・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス
・予約受付
などホテルサービス全般をお任せします。

地域によって特性や客層が異なりますし、
その地域ならではの経験も数多くあります。
日々違うお客様に出会い、
日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。

【1日の業務の流れをご紹介】
日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、
お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。

＜日勤の場合＞
09：30　業務開始
　　　　 チェックアウト対応
11：00　事務所でのデスクワーク
　　　　 電話対応
13：00　休憩
　　　　 チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理
15：00　チェックイン対応
　　　　 夜勤スタッフへの引き継ぎ
18：00　業務終了

＜夜勤の場合＞
17：00　業務開始
　　　　 チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応
22：00　事務所内で翌日予約の最終チェック
24：00　売上レポートのとりまとめ
　　　　 仮眠休憩
08：00　チェックアウト対応
10：00　業務終了

【入社後は研修からスタート】
東京本社の研修センターにて
レセプション業務のロールプレイング、
宿泊システムの操作方法などを習得してください。
配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。

【転勤／働き方について】
全国転勤ありの「ナショナル総合職」もしくは、地域限定勤務の「エリア総合職」を選択できます。
働き方については、お気軽にご相談ください。

対象となる方

【必須条件】

短大・高専・専門学校卒業以上
・未経験者可

【以下のような方に】

・接客レベルを今以上に高めたい方
・安定した企業で長期的に活躍したい方

【歓迎条件】

・英語力（日常会話レベル）
※英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、楽しめる方
・ホテルフロントの経験がある方

本社所在地

〒105-0001　東京都港区虎ノ門2-5-5　ニュー虎ノ門ビル4階

事業内容・業種

・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービス「Career Release 40」（キャリアリリースよんじゅう） https://cr40.jp/ の運営
・人材紹介事業 （厚生労働大臣許可番号　13-ユ-306850）
・中高年のためのキャリア相談プラットフォーム「Can will」（キャンウィル） https://canwill.jp/LP/ の運営
・新規事業開発コンサルティング：BtoB、BtoC事業会社向けに新規事業開発のサポートを行います
・人材サービス会社向けコンサルティング　：求人サイトや人材紹介事業の業績改善や新サービス企画、事業戦略立案の支援を行います。
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・事業会社向け・人材採用コンサルティング（採用戦略立案、優秀人材の採用支援、採用ツールの制作）
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか

設立年月

2014年9月26日

サイト

https://lucentdoors.co.jp/

選考について

掲載は、ルーセントドアーズ株式会社(人材紹介)によるものです。

【所在地】〒105-0001　東京都港区虎ノ門2-5-5　ニュー虎ノ門ビル4階

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サポートは全て無料です。
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ＴＥＬ：080-8728-4936
kazunori_tanaka@lucentdoors.co.jp